認真學習(xí)、深刻領會、嚴格執行各項管理(lǐ)制度和(hé)企業精神

　　公司全體員(yuán)工：

　　爲加強管理(lǐ)，規範員(yuán)工行爲，樹立公司良好形象，提高(gāo)工作效率，結合公司實際，拟定了(le)《考勤管理(lǐ)制度》、《辦公用(yòng)品采購(gòu)和(hé)領用(yòng)制度》、《車輛管理(lǐ)制度》、《出差管理(lǐ)制度》、《清潔衛生制度》等，對(duì)上述規章(zhāng)制度在執行的(de)工程中的(de)流程、各種表格的(de)填寫等都作了(le)明(míng)确規定。同時(shí)，又根據公司從單一品種到一主多(duō)副的(de)系列産品、從純粹的(de)基地種植到公司化(huà)經營的(de)由小變大(dà)、由弱變強的(de)企業發展曆程中總結、歸納、提煉出了(le)“感恩、團結、忠誠、堅持、創新、行動”的(de)企業精神，規劃了(le)“鑄生态農業帝國、創民族第一品牌”的(de)企業遠(yuǎn)景，提出了(le)“打造富硒産業、福祐全民健康”的(de)企業使命，号召全體員(yuán)工樹立“思路決定出路、态度決定高(gāo)度；心态決定姿态、辛苦才有幸福；責任心有多(duō)大(dà)、舞台就有多(duō)大(dà)”的(de)企業理(lǐ)念。

　　希望大(dà)家認真學習(xí)、領會各種管理(lǐ)制度和(hé)企業文化(huà)建設的(de)豐富内容，結合自己的(de)本職工作查問題，找差距，每個(gè)員(yuán)工都要以公司主人(rén)翁的(de)身份談看法，提建議(yì)，努力提高(gāo)自己的(de)工作能力和(hé)業務水(shuǐ)平，使公司的(de)整體管理(lǐ)上一個(gè)新台階，圓滿完成公司全年經濟和(hé)社會指标，爲公司遠(yuǎn)景目标的(de)實現打基礎、創條件。

　　湖北思貝林生物科技有限公司

　　二0一四年十月(yuè)十七日